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<table style="WIDTH: 770px; HEIGHT: 101px" border="0" cellspacing="1" summary="" cellpadding="1" width="783" align="center">
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<p class="zw" align="left"> <font size="4"> 为了应对学校发展中提出的新问题，适应档案馆自身发展的新需要，平衡岗位工作量，充分调动工作人员的积极性、提高工作效率，档案馆根据每两年进行一次机构调整的工作制度，于2011-2012学年寒假之后开始机构调整，对各科室进行重新安排，调整各岗位的工作职责。<br /> 本次岗位调整后，档案馆下设办公室、收集指导室、保管利用编研室、学生档案室、信息开发室等办公室，每个办公室设主任、副主任各一，各岗位职责更加明确、工作范围更加清晰，确保每项工作责任到人。<br /> 在假期中，档案馆领导作了大量的调研工作，档案馆工作人员梳理了各自的岗位职责；假期后全馆人员共同讨论、修改确定各岗位职责。机构调整后，工作岗位的设置充分体现人性化特色，兼顾个人的工作特长，在提高档案馆收集、利用等各项工作水平的同时，务求发挥每个人的能力和特长。<br /> 新机构及岗位设置于2012年3月1日起正式实行，将与学校人事处的设岗定级同步实行。</font><br /></p>
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